Interpretacja indywidualna z dnia 22.01.2009, sygn. ILPB2/415-693/08-2/WM, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-693/08-2/WM

Skutki podatkowe przejścia pracowników na nowego pracodawcę w myśl przepisów art. 23 par. 1 Kodeksu pracy.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki Akcyjnej, przedstawione we wniosku z dnia 15 października 2008 r. (data wpływu 30 października 2008 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z przejęciem pracowników przez innego pracodawcę jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 30 października 2008 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z przejęciem pracowników przez innego pracodawcę.

W przedmiotowym wniosku zostały przedstawione następujące zdarzenia przyszłe.

S.A. X jest wewnętrzną jednostką organizacyjną Spółki. Dla zatrudnionych w X pracowników jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 ustawy Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.), w związku z czym dla celów podatku dochodowego od osób fizycznych posiada odrębny numer identyfikacji podatkowej i jest płatnikiem tego podatku w rozumieniu art. 8 ustawy Ordynacja podatkowa. Zgodnie z obowiązującym w X regulaminem pracy wypłata wynagrodzenia ze stosunku pracy dokonywana jest w terminie do 10-tego dnia miesiąca następnego.