Interpretacja indywidualna z dnia 24.11.2009, sygn. IPPB1/415-772/09-2/AG, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB1/415-772/09-2/AG

Czy w przedstawionym stanie faktycznym spełnione zostaną warunki do opodatkowania dochodów uzyskiwanych z pozarolniczej działalności gospodarczej w wysokości 19% podstawy obliczenia podatku, tj. na zasadzie określonej w art. 30c (w zw. z art. 9a ust. 2 i 3) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pana przedstawione we wniosku z dnia 13.10.2009 r. (data wpływu 19.10.2009 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych:

• w zakresie opodatkowania podatkiem liniowym według stawki 19% dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej świadczonych w zakresie usług ochrony mienia, usług sprzątania oraz pośrednictwa nieruchomościami - jest prawidłowe,

• w zakresie opodatkowania podatkiem liniowym według stawki 19% dochodów uzyskiwanych ze świadczenia usług zarządzania - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 19.10.2009 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania dochodów podatkiem liniowym według stawki 19%.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca jest wspólnikiem w spółce z ograniczoną odpowiedzialności w której pełni również funkcję członka zarządu. Był zatrudniony w spółce z o.o. na podstawie umowy o pracę. W zakresie jego obowiązków pracowniczych nie było jednak żadnych czynności związanych z reprezentacją Spółki. Był zatrudniony na stanowisku dyrektora generalnego spółki, w zakresie jego obowiązków było m.in. przygotowywanie budżetu inwestycyjnego i przygotowywanie kampanii marketingowo-promocyjnych. Umowa o pracę została rozwiązana z końcem września 2009 r. Obecnie otrzymuje jedynie wynagrodzenie za udział w posiedzeniach Zarządu Spółki przyznawane każdorazowo na mocy uchwały Zgromadzenia Wspólników.