Interpretacja indywidualna z dnia 14.07.2009, sygn. IPPB2/415-303/09-2/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-303/09-2/MK

1. Czy w opisanym powyżej stanie faktycznym Spółka jest zobowiązana jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych do poboru zaliczek na ten podatek od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom, którzy zostali oddelegowani do pracy w Holandii na okres trwający od dnia 1 stycznia 2009 r. do dnia 15 czerwca 2009 r.?
2.Czy w przypadku, gdy pobyt pracowników Spółki w Holandii zostanie przedłużony i będzie trwał dłużej niż 183 dni w roku podatkowym Spółka będzie zobowiązana do poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń wypłacanych oddelegowanym pracownikom po upływie 183 dnia pobytu pracowników w Holandii w danym roku podatkowym?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zmianami) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 08.04.2009 r. (data wpływu 22.04.2009 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zasad opodatkowania wynagrodzenia pracowników oddelegowanych do pracy w Holandii