Interpretacja indywidualna z dnia 16.07.2008, sygn. IPPB2/415-630/08-2/AZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-630/08-2/AZ

Czy w świetle przedstawionego powyżej stanu faktycznego Wnioskodawca będzie podlegać w Polsce ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych w roku 2008 i latach następnych?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 8 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pana, przedstawione we wniosku z dnia 07 marca 2008r. (data wpływu 16 kwietnia 2008 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego, dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ustalenia obowiązku podatkowego w Polsce w 2008 r. i w latach następnych w związku z oddelegowaniem do pracy do Zjednoczonych Emiratów Arabskich jest:

• nieprawidłowe - w odniesieniu do 2008 r.,
• jest prawidłowe - w odniesieniu do lat następnych.
  
  

UZASADNIENIE

W dniu 16 kwietnia 2008 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ustalenia obowiązku podatkowego w Polsce w 2008 r. i w latach następnych w związku z oddelegowaniem do pracy do Zjednoczonych Emiratów Arabskich.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca jest obywatelem Francji i Polski, który jest zatrudniony przez francuską spółkę. W 2005 r. został oddelegowany do pracy w Polsce w spółce, z którą na czas oddelegowania podpisał umowę o pracę. W latach 2005-2007 pracował na terenie Polski zarówno na rzecz spółki francuskiej jak i polskiej na podstawie kontraktu francuskiego zawartego ze swoim pracodawcą oraz lokalnej umowy o pracę ze spółką polską. Z końcem stycznia 2008 r. okres oddelegowania do Polski został zakończony. Umowa o pracę z polską spółką została rozwiązana. Kontrakt ze spółką francuską pozostał w mocy i na jego podstawie od 01 lutego 2008 r. Wnioskodawca został oddelegowany do pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich na okres dwóch lat, z możliwością przedłużenia. Obecnie wykonuje pracę na terytorium Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Tam też stale przebywa. Podczas oddelegowania przebywał na terytorium Polski wraz z rodziną. Tutaj też rozliczał się z podatku dochodowego od osób fizycznych jako osoba posiadająca nieograniczony obowiązek podatkowy. Od lutego 2008 r. jego obecność w Polsce będzie miała charakter incydentalny, związany z tym, że tymczasowo rodzina (żona i syn) pozostaje w Polsce. Ich pozostanie w Polsce jest wyłącznie związane z koniecznością ukończenia szkoły przez syna, który obecnie uczęszcza do angielskojęzycznej szkoły dla obcokrajowców. Po zakończeniu roku szkolnego, prawdopodobnie rodzina dołączy do Wnioskodawcy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich lub wróci do Francji. Jednakże, Wnioskodawcy nie zamierza wrócić ani przebywać w Polsce, także po zakończeniu oddelegowania do Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Wnioskodawca posiada krewnych zarówno we Francji, jak i w Polsce. Ponadto, posiada miejsce zameldowania we Francji jak i w Polsce, z tym że zamierza dokonać wymeldowania z tego adresu. Posiada konto bankowe w obu tych krajach, przy czym konto francuskie uznawane jest za jego rachunek wiodący. Posiada również inwestycje kapitałowe oraz nieruchomości zarówno we Francji, jak i w Polsce. W Polsce nie jest aktywnym członkiem żadnych organizacji społecznych, kulturalnych czy politycznych.