Interpretacja indywidualna z dnia 21.07.2008, sygn. IPPB2/415-445/08-5/AS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-445/08-5/AS

Czy wypłacone Wnioskodawczyni na podstawie ugody sądowej z dnia 1 lutego 2007 r. odszkodowanie korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt. 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Czy Wnioskodawczyni jest zobowiązana zapłacić od opisanego we wniosku odszkodowania podatek dochodowy od osób prawnych?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pani, przedstawione we wniosku z dnia 07.03.2008 r. (data wpływu 10.03.2008 r.), uzupełnionym pismem z dnia 10.07.2008 r. (data wpływu 14.07.2008 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązku zapłaty podatku dochodowego od odszkodowania wypłaconego na podstawie ugody sądowej za wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 10.03.2008 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązku zapłaty podatku dochodowego od odszkodowania wypłaconego na podstawie ugody sądowej za wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

W dniu 27 października 2006 r. Wnioskodawczyni złożyła do Sądu Rejonowego - Ż..., Sądu Pracy, VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń S... w W... pozew o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach z powodu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia lub o zasądzenie od pozwanego pracodawcy - Spółki z o.o., odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia w przypadku ustalenia przez Sąd, iż uwzględnienie żądania przywrócenia do pracy jest niemożliwe lub niecelowe. Podstawą rozwiązania z Wnioskodawczynią przez Spółkę umowy o pracę był art. 52 § 1 ust. 1 Kodeksu pracy.