Interpretacja indywidualna z dnia 12.09.2008, sygn. ILPB1/415-414/08-3/AA, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-414/08-3/AA

w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pani, przedstawione we wniosku z dnia 12 czerwca 2008 r. (data wpływu 13 czerwca 2008 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie formy opodatkowania jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 13 czerwca 2008 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie formy opodatkowania.

Wniosek nie spełniał wymogów formalnych, o których mowa w art. 14f § 1 ustawy Ordynacji podatkowej, w związku z czym pismem z dnia 23 lipca 2008 r., znak ILPP2/443-539/08-2/GZ, ILPB1/415-414/08-2/AA, na podstawie art. 169 § 1 tej ustawy wezwano Wnioskodawcę do usunięcia braków w terminie 7 dni od dnia doręczenia wezwania pod rygorem pozostawienia bez rozpatrzenia.

Wezwanie skutecznie doręczono w dniu 28 lipca 2008 r.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawczyni planuje rozpocząć działalność gospodarczą w zakresie usług doradczych i marketingowych. Zainteresowana podaje, że ma możliwość podjęcia współpracy z firmą europejską z siedzibą poza granicami Polski, zajmującą się leasingiem pracowników na rynku wspólnotowym. Pracownicy pochodzą z Polski. Zdaniem Wnioskodawczyni, świadczenie usług polegałoby na wyszukiwaniu podmiotów europejskich zainteresowanych wykorzystaniem pracowników z Polski, a po podpisaniu kontraktu z kontrahentem pomoc pracownikom w podjęciu pracy, pomoc w zakwaterowaniu, itp.