Interpretacja indywidualna z dnia 29.01.2008, sygn. ITPB1/415-545a/07/ENB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/415-545a/07/ENB

Czy od przyznanych świadczeń należy odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz ZUS? Czy potrzebne jest skierowanie z zakładu pracy, aby przyznane świadczenia były zwolnione z podatku i nie podlegały oskładkowaniu?Czy wydatki poniesione na studia podyplomowe spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? Jeśli tak, to czy refundacja 50% opłaty za naukę winna być zaliczona do kosztów jednorazowo w momencie poniesienia, czy rozliczona w czasie? Czy konieczne jest skierowanie pracodawcy, aby firma mogła zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu przyznane dofinansowanie do studiów podyplomowych zgodnych z rodzajem wykonywanej pracy? Czy pracownikowi skierowanemu na studia podyplomowe przysługuje obligatoryjnie urlop szkoleniowy na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 12.10.1993 r.? Czy Pracodawca kierując pracownika na dokształcanie na studia podyplomowe jest uprawniony do ograniczenia niektórych świadczeń wymienionych w rozdziale drugim Rozp. z 1993 r., czy takie ograniczenie nie spowoduje utraty zwolnienia przedmiotowego przez pracownika? Czy wiążące są zapisy umowy między pracodawcą a pracownikiem, która to umowa stanowi, że pracownikowi nie przysługuje taki urlop, bądź przysługuje w zmniejszonym wymiarze?