Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 27.06.2006, sygn. PD/II/415/1/36/110/06, Urząd Skarbowy w Wałbrzychu, sygn. PD/II/415/1/36/110/06

Czy przyznana nagroda oraz wypłata świadczenia tytułem tzw. "wczasów pod gruszą" z zfśs poborowemu odbywającemu służbę zastępczą są zwolnione z podatku dochdowego?

Zgodnie ze stanem faktycznym opisanym w przedmiotowym wniosku i piśmie uzupełniającym, Urząd jest zarówno płatnikiem jak i pracodawcą dla poborowych odbywających zastępczą służbę wojskową, chociaż według dyspozycji z art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o służbie zastępczej (Dz. U. Nr 223, poz. 2217) poborowi ci nie pozostają w stosunku pracy z podmiotem, do którego zostali skierowani w celu odbycia tej służby. Mimo to stosowane są do nich odpowiednio przepisy Kodeksu pracy o: obowiązkach pracodawcy, obowiązkach pracownika, nagrodach i wyróżnieniach, karach za naruszenie porządku i dyscypliny pracy, ochronie wynagrodzenia za pracę itd. Jak dalej płatnik podaje, zgodnie z cyt. wyżej ustawą o służbie zastępczej, poborowemu za wypełnianie swoich obowiązków mogą być przyznane m. in. nagrody, wyróżnienia, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych itp. oraz istnieje możliwość korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na zasadach określonych dla pracowników zatrudnionych przez ten podmiot. Przytaczając powyższy stan faktyczny płatnik zwrócił się o wyjaśnienie, czy przyznana nagroda oraz wypłata świadczenia tytułem tzw. "wczasów pod gruszą" z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych poborowemu odbywającemu służbę zastępczą są zwolnione z podatku dochodowego na podst. art. 21 ust. 1 pkt 15 lit. b) ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych.Zdaniem Urzędu powyższe świadczenia korzystają ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym.