Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 22.12.2006, sygn. D-1/415-47/06, Pierwszy Urząd Skarbowy w Lublinie, sygn. D-1/415-47/06

Czy Spółka będąca płatnikiem zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, ma prawo zastosować koszty uzyskania przychodu w wysokości 102,25 zł miesięcznie, jeżeli przychód pracownika wynosi 6,86 zł, oraz czy koszty powinny być w całości uwzględnione przy wyliczaniu dochodu ?

Postanowienie

Na podstawie art. 216, art. 14 a § 1 i § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (tekst jednolity: Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 z późn. zm.) Naczelnik Pierwszego Urzędu Skarbowego w Lublinie postanawia uznać przedstawione stanowisko w złożonym wniosku o interpretację przepisów prawa podatkowego za prawidłowe.

Uzasadnienie

W dniu 07.11.2006 r. wpłynął do tut. urzędu wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego, w którym przedstawiono następujący stan faktyczny:

Spółka opłaca za osoby pozostające ze Spółką w stosunku pracy składkę z tytułu ubezpieczenia na życie. Wysokość składki miesięcznej przypadającej na jednego pracownika to 6,86 zł. Spółka traktuje opłacane za pracowników składki z tytułu ubezpieczenia na życie jako przychód ze stosunku pracy pracownika i zwiększa o tę wartość przychód pracownika ze stosunku pracy. W praktyce występują przypadki, gdy pracownik za dany miesiąc poza przychodem z tytułu opłacenia za niego przez Spółkę składki na ubezpieczenie na życie nie otrzymuje od Spółki żadnego wynagrodzenia. Taka sytuacja występuje w przypadku otrzymywania przez pracownicę zasiłku macierzyńskiego wypłacanego przez Spółkę oraz w przypadku otrzymywania przez pracownika zasiłku chorobowego wypłacanego przez Spółkę.