Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 25.10.2005, sygn. DF/415-27/05/SG/31965, Urząd Skarbowy w Krotoszynie, sygn. DF/415-27/05/SG/31965

W jakim zakresie stosuje się przepisy prawa podatkowego w sprawie opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych wypłaconego pracownikom odszkodowania w sytuacji, gdy umowa o pracę została rozwiązana przez pracownika w trybie art. 55 § 1sup1; ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika?

Wnioskodawca w złożonym piśmie wystąpił do tutejszego organu podatkowego z wnioskiem o udzielenie pisemnej interpretacji o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego w sprawie opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych wypłaconego pracownikom odszkodowania, w sytuacji gdy umowa o pracę została rozwiązana przez pracownika w trybie art. 55 § 1sup1; ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21 poz. 94 ze zm.) z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika. W wyniku takiego zdarzenia pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni.