Decyzja w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 29.04.2005, sygn. A1-D-415-8/2005, Izba Skarbowa w Poznaniu Ośrodek Zamiejscowy w Kaliszu, sygn. A1-D-415-8/2005

Czy wolne od podatku dochodowego jest odszkodowanie wypłacone przez pracodawcę na podstawie zawartej przed sądem ugody za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę?

W złożonym wniosku podatnik zwrócił się do Naczelnika Pierwszego Urzędu Skarbowego w Kaliszu o interpretację przepisów podatkowych, przedstawiając następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca otrzymał od swego pracodawcy pismo o rozwiązaniu z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na podstawie art. 52 Kodeksu pracy. Ponieważ - zdaniem podatnika - rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z naruszeniem prawa, podatnik złożył do sądu pozew przeciwko swojemu pracodawcy wnosząc o zasądzenie na jego rzecz odszkodowania. Na rozprawie (w grudniu 2004r.) strony zawarły ugodę, której jednym z elementów jest zapis dotyczący wypłaty przez pracodawcę do dnia 31.01.2005 r. kwoty 15.000,00 zł tytułem roszczeń objętych pozwem. Zdaniem wnioskodawcy przyznane odszkodowanie korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.