Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 12.05.2005, sygn. DP/P1/423-0053/05/AK, Pomorski Urząd Skarbowy, sygn. DP/P1/423-0053/05/AK

Czy wypłacona przez spółkę kapitałową pracownikom premia okolicznościowa wynikająca z umowy społecznej dotyczącej zabezpieczenia praw i interesów pracowniczych w procesie konsolidacji i restrukturyzacji stanowi koszt uzyskania przychodów spółki ?

POSTANOWIENIE

działając na podstawie art.14a §1 i §4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (tekst jedn. Dz.U. z 2005r., Nr 8, poz.60) po rozpatrzeniu wniosku o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów ustawy z dnia 15 lutego 1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000r. Nr 54, poz. 654 z późn. zm.), w sprawie: koszty uzyskania przychodu - premia okolicznościowa wypłacona pracownikom

stwierdza, że

stanowisko przedstawione w tym wniosku jest prawidłowe w odniesieniu do opisanego stanu faktycznego.

UZASADNIENIE

W 2004r. pomiędzy Związkami Zawodowymi działającymi w Spółkach wchodzących w skład konsolidowanej Grupy ...., a Spółkami Grupy ... i Spółkami Zależnymi, na podstawie art. 9 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy i art. 261 ust. 3 ustawy z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych, zawarta została Umowa Społeczna dotycząca zabezpieczenia praw i interesów pracowniczych w procesie konsolidacji i restrukturyzacji Spółek tworzących Grupę.....