Decyzja w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 06.09.2005, sygn. IS.I/2-4150/20/05, Izba Skarbowa w Rzeszowie, sygn. IS.I/2-4150/20/05

dotyczy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych (zastosowanie art. 29 ustawy o podatku dochodowym) należności wypłacanych, w ramach istniejącego stosunku pracy, przez spółkę kanadyjską, osobie fizycznej mającej miejsce zamieszkania za granicą, która wykonuje obowiązki menadżera ds. logistyki w zakresie: "doradztwa dotyczącego kompleksowych analiz procesów logistycznych w zakresie procesów kontrolnych w obszarze produkcji w toku, zapasów, wyrobów gotowych, półfabrykatów, surowców" oraz "technicznej analizy zapewnienia fachowych ekspertyz w zakresie realizacji nowych programów produkcyjnych"

Dyrektor Izby Skarbowej w Rzeszowie, działając na podstawie art. 14b § 5 ustawy z dnia 29.08.1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.), po rozpatrzeniu zażalenia z dnia 22.06.2005 r. na postanowienie Naczelnika Pierwszego Urzędu Skarbowego w Rzeszowie z dnia 14.06.2005 r. (znak: I US.XVII/415/47/2005) w sprawie interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów prawa podatkowego, odmawia zmiany powyższego postanowienia.

Pismem z dnia 14.03.2005 r. (uzupełnionym w dniu 4.05.2005 r.) pan John B. (reprezentowany przez doradcę podatkowego działającego na podstawie udzielonego pełnomocnictwa do reprezentowania wnioskodawcy przed organami podatkowymi w zakresie procedury uzyskania wiążącej interpretacji przepisów prawa podatkowego w kwestii dotyczącej opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych - osób zagranicznych posiadających ograniczony obowiązek podatkowy w Polsce), złożył do Naczelnika Pierwszego Urzędu Skarbowego w Rzeszowie wniosek o udzielenie interpretacji co do sposobu i zakresu stosowania prawa podatkowego w indywidualnej sprawie. Wniosek podatnika dotyczył opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych należności wypłacanych, w ramach istniejącego stosunku pracy, przez spółkę kanadyjską, osobie fizycznej mającej miejsce zamieszkania za granicą, która wykonuje obowiązki menadżera ds. logistyki w zakresie: "doradztwa dotyczącego kompleksowych analiz procesów logistycznych w zakresie procesów kontrolnych w obszarze produkcji w toku, zapasów, wyrobów gotowych, półfabrykatów, surowców" oraz "technicznej analizy zapewnienia fachowych ekspertyz w zakresie realizacji nowych programów produkcyjnych". Zaprezentowany problem sprowadzał się do rozstrzygnięcia, czy należności te winny być opodatkowane na zasadach i w trybie art. 29 ust. 1 pkt 5 ustawy 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.). . Powyższy przepis nie różnicuje bowiem zastosowania stawki w nim określonej od specyfiki stosunku prawnego, na podstawie którego przedmiotowe dochody zostaną osiągnięte. Istotny natomiast jest rodzaj wykonywanych przez podatnika czynności. W związku z powyższym, zgodnie z wykładnią językową wskazanego przepisu, można stwierdzić, iż jeżeli w ramach jakiejkolwiek umowy zawartej przez osoby posiadające w Polsce ograniczony obowiązek podatkowy, wykonywane są świadczenia opisane w art. 29 ust 1 pkt 5 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (tzn. doradcze, księgowe, badania rynku, usług prawnych, usług reklamowych, zarządzania i kontroli, przetwarzania danych, usług rekrutacji pracowników i pozyskiwania personelu, gwarancji i poręczeń przez pracowników), przychody z tego tytułu należy opodatkować przy zastosowaniu zryczałtowanej stawki podatkowej w wysokości 20 % przychodu. W uzupełnieniu wniosku, odpowiadając na wezwanie Naczelnika Pierwszego Urzędu Skarbowego w Rzeszowie z dnia 19.04.2005 r. (pismem z dnia 4.05.2005 r.), pełnomocnik poinformował, że wnioskodawca przebywa w Polsce na podstawie umowy oddelegowania, zawartej ze spółką kanadyjską i wykonuje "określone czynności" na terytorium Polski wyłącznie na rzecz tej spółki. Z polską spółką nie łączy wnioskodawcy "stosunek pracy ani żaden inny ani nie świadczy żadnych czynności na rzecz polskich spółek". Spółka kanadyjska nie posiada w Polsce zakładu, czy innej stałej placówki. Wynagrodzenia wnioskodawcy wypłaca spółka kanadyjska, która na gruncie przepisów kanadyjskich jest "jego pracodawcą", niemniej stosunek prawny łączący pana Johna B. ze spółką kanadyjską pozostaje bez znaczenia dla rozstrzygnięcia przedmiotowego problemu; "istotne jest wypełnienie dyspozycji art. 29 ust 1 pkt 5 w związku z art. 3 ust. 2a ustawy o PIT".