Wyrok SN z dnia 15 listopada 2016 r., sygn. II PK 215/15

Nieważność postępowania w rozumieniu art. 379 pkt 5 k.p.c. zachodzi wówczas, gdy strona procesu, wbrew swej woli, zostaje faktycznie pozbawiona możności działania.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący)

SSN Halina Kiryło (sprawozdawca)

SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

w sprawie z powództwa L. B. przeciwko B. o odprawę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 15 listopada 2016 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w B. z dnia 16 grudnia 2014 r., sygn. akt VI Pa .../14,

uchyla zaskarżony wyrok i znosząc postępowanie w zakresie rozprawy apelacyjnej w dniu 16 grudnia 2014 r. przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu w B. do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Powód L. B. wniósł o zasądzenie od pozwanej B. Spółki z o.o. w B. odprawy za odwołanie z funkcji członka zarządu w wysokości 52.317,24 zł z ustawowymi odsetkami od dnia 1 sierpnia 2013 r. do dnia zapłaty i kosztami procesu.

Nakazem zapłaty z dnia 18 października 2013 r. Sąd Rejonowy w B. uwzględnił powództwo w całości.

Na skutek sprzeciwu pozwanej, Sąd Rejonowy w B. wyrokiem z dnia 15 kwietnia 2014 r. zasądził od pozwanej na rzecz powoda kwotę 52.317,24 zł tytułem odprawy z ustawowymi odsetkami od dnia 1 sierpnia 2013 r. do dnia zapłaty oraz kwotę 5.316 zł tytułem zwrotu kosztów procesu. Natomiast Sąd Okręgowy w B. wyrokiem z dnia 15 kwietnia 2014 r. oddalił apelację pozwanej od powyższego orzeczenia i zasądził od pozwanej na rzecz powoda kwotę 1 .350 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa prawnego w postępowaniu odwoławczym.

Sąd drugiej instancji podzielił i przyjął za własne ustalenia faktyczne i wnioski prawne zawarte w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku. W sprawie ustalono zaś, że na mocy uchwały nr 17 Zgromadzenia Wspólników B. Spółki z o.o. w B. z dnia 31 marca 2011 r., powód L. B. został członkiem zarządu pozwanej spółki. W dniu 17 maja 2011 r. powód i pozwana zawarli umowę o pracę, na podstawie której pozwana zatrudniła powoda na stanowisku członka zarządu spółki i powierzyła mu kierowanie jej bieżącą działalnością za miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 4,5 krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat z zysku w czwartym kwartale roku poprzedzającego wypłatę wynagrodzenia. W § 7 ust. 1 umowy strony określiły, że umowa zostaje zawarta na okres kadencji członka zarządu spółki i ulega rozwiązaniu z dniem odbycia Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu. Odwołanie pracownika z funkcji członka zarządu jest podstawą do rozwiązania umowy za wypowiedzeniem z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, chyba że odwołanie jest uzasadnione określonymi w przepisach prawa pracy przyczynami rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, o których mowa w art. 52 k.p. i 53 k.p. W § 7 ust. 3 umowy strony zawarły postanowienie, że w przypadku odwołania pracownika z zarządu spółki lub niepowołania go w skład zarządu na kolejną kadencję, pracownikowi przysługuje odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia określonego w § 3 ust. 1 umowy. W myśl § 7 ust. 4 umowy, odprawa nie przysługuje w sytuacji, gdy odwołanie jest uzasadnione określonymi w przepisach prawa pracy przyczynami rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, o których mowa w art. 52 k.p. i 53 k.p., a także w przypadku nieudzielenia absolutorium. W razie podjęcia przez pracownika zatrudnienia w spółce Grupy Kapitałowej [...] po rozwiązaniu umowy, odprawa nie przysługuje. Umowę w imieniu pozwanej podpisał przewodniczący rady nadzorczej L.W. Umowa ta była umową standardową stosowaną w spółkach Grupy Kapitałowej [... ] i zarazem była ona kolejną umową o pracę łączącą strony z uwagi na wybór powoda na dalszą kadencję. Uchwałą z 19 kwietnia 2013 r. powód został odwołany z funkcji członka zarządu pozwanej spółki. Uchwała ta nie zawiera uzasadnienia i stąd nie są znane przyczyny odwołania powoda. Pismem z tej samej daty pozwana rozwiązała łączącą strony umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Jako przyczynę wypowiedzenia wskazano odwołanie powoda z funkcji członka zarządu. Stosunek pracy uległ rozwiązaniu z dniem 31 lipca 2013 r. W dniu 29 maja 2013 r. Zgromadzenie Wspólników pozwanej spółki nie udzieliło powodowi absolutorium za okres od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2012 r. Pismem z 24 września 2013 r. powód wezwał pozwaną do zapłaty odprawy zgodnie z § 7 ust. 3 umowy o pracę. Pozwana nie zapłaciła żądanej odprawy.