Wyrok SN z dnia 4 kwietnia 2014 r., sygn. I PK 234/13

Nauczyciel stażysta zatrudniony na czas określony po otrzymaniu awansu na kontraktowego powinien mieć przekształconą umowę na czas nieokreślony.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Małgorzata Gersdorf (przewodniczący, sprawozdawca)

SSN Józef Iwulski

SSN Jolanta Strusińska-Żukowska

w sprawie z powództwa A. S. przeciwko Przedszkolu Samorządowemu nr 1 w D. o ustalenie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 4 kwietnia 2014 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 25 kwietnia 2013 r.,

uchyla zaskarżony wyrok Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. i sprawę przekazuje temu Sądowi do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Powódka A. S. domagała się ustalenia, że jest zatrudniona w pozwanym Przedszkolu Samorządowym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 1 września 2010 r.

Sąd Rejonowy wyrokiem z dnia 30 października 2012 r., orzekł zgodnie z pozwem. Sąd ustalił, że powódka została zatrudniona u pozwanego na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 września 2009 r. Kolejną umowę na czas określony strony zawarły od 1 września 2010 r. do 31 sierpnia 2011 r. Kolejnych umów strony nie zawarły. W dniu 29 czerwca 2010 r. powódka uzyskała stopień awansu nauczyciela kontraktowego.