Wyrok SN z dnia 13 października 2010 r., sygn. II UK 105/10

Pozorna umowa o pracę nakładczą, na podstawie której jej strony nie miały zamiaru i nie realizowały konstrukcyjnych cech tego zobowiązania dotyczących rozmiaru wykonywanej pracy w ilości gwarantującej wynagrodzenie w wysokości co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę, nie stanowi uprawnionego tytułu podlegania obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym osób wykonujących pracę nakładczą.

Sąd Najwyższy w składzie: SSN Beata Gudowska (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski SSN Romualda Spyt (sprawozdawca)

w sprawie z wniosku Jerzego S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddziałowi w W. z udziałem zainteresowanej "M." Spółki z o.o. w K. i "G." Spółki Akcyjnej w T. o podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę nakładczą, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 13 października 2010 r., skargi kasacyjnej wnioskodawcy od wyroku Sądu Apelacyjnego w W. z dnia 13 października 2009 r.,

oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia 21 kwietnia 2008 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych III Oddział w W. stwierdził, że Jerzy S. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w okresie od dnia 1 stycznia 1999 r. do dnia 30 czerwca 2005 r. oraz od dnia 1 listopada 2005 r. do dnia 11 marca 2008 r. Decyzją z dnia 10 czerwca 2008 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych III Oddział w W. zmienił decyzję z dnia 21 kwietnia 2008 r. w ten sposób, że stwierdził, iż Jerzy S. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w okresie od dnia 1 stycznia 1999 r. do dnia 30 czerwca 2005 r. oraz od dnia 1 listopada 2005 r. “do nadal”. Pozostałe postanowienia decyzji z dnia 21 kwietnia 2008 r. pozostawiono bez zmian. Decyzją z dnia 2 września 2008 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych III Oddział w W. ponownie odmówił Jerzemu S., jako płatnikowi składek, wydania zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.