Wyrok SN z dnia 5 maja 1999 r. sygn. I PKN 677/98

1. Przyjęcie pracownika spółdzielni pracy w poczet jej członków powo­duje rozwiązanie pracowniczego i nawiązanie spółdzielczego stosunku pracy.

2. Członek spółdzielni pracy nie może pozostawać z nią w pracowniczym stosunku pracy.

Przewodniczący: SSN Walerian Sanetra

Sędziowie SN: Jerzy Kwaśniewski, Barbara Wagner (sprawozdawca)

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 5 maja 1999 r. sprawy z powództwa Katarzyny M. przeciwko B. Spółdzielni Pracy „Z.” w B. o ustalenie, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Bydgoszczy z dnia 29 października 1998 r. [...]

oddalił kasację i nie obciążył powódki kosztami postępowania kasacyjne­go.

Uzasadnienie

Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Bydgoszczy wyro­kiem z dnia 29 października 1998 r. [...] oddalił apelację Katarzyny M. od wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Bydgoszczy z dnia 23 kwietnia 1998 r. [...], oddalającego jej powództwo o ustalenie, że pozostaje z B. Spółdzielnią Pracy „Z.” w sto­sunku pracy. Sąd pierwszej instancji ustalił, a Sąd drugiej instancji uznał te ustalenia za prawidłowe, że powódkę od 1 września 1989 r. łączyła z pozwaną Spółdzielnią umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony. W dniu 5 września 1990 r. Katarzyna

M. została przyjęta w poczet członków Spółdzielni. Na okres od 7 września 1994 r. do 6 września 1997 r. udzielono jej urlopu wychowawczego. Pismem z dnia 28 grud­nia 1994 r. powódka wypowiedziała Spółdzielni członkostwo. Spółdzielnia potraktowała jej oświadczenie jako równoczesne wypowiedzenie spółdzielczej umowy o pracę i przyjęła, że stosunek pracy między stronami ustał z dniem 31 marca 1995 r.