Wyrok SN z dnia 24 listopada 1998 r. sygn. I PKN 343/98

Obowiązujące w zakładzie pracy porozumienie w sprawie wprowadzenia zakładowego systemu wynagradzenia, określające warunki, od których zależy nabycie uprawnień do nagrody jubileuszowej może w zakresie w nim nie uregulowanym odesłać, zgodnie z art. 9 § 2 KP, do powszechnie obowiązujących przepisów. W takiej sytuacji mają zastosowanie przepisy zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 23 grudnia 1989 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (M.P. Nr 44, poz. 358), w tym przepisy wyłączające możliwość zaliczenia okresu zatrudnienia u innego pracodawcy.

Przewodniczący: SSN Kazimierz Jaśkowski

Sędziowie SN: Adam Józefowicz (sprawozdawca), Walerian Sanetra

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 24 listopada 1998 r. sprawy z powództwa Stanisława C. przeciwko Miejskiemu Przedsiębiorstwu Gospodarki Komunalnej Spółce z o.o. w K. o odszkodowanie i nagrodę jubileuszową, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 27 stycznia 1998 r. [...]

oddalił kasację i zasądził od powoda na rzecz strony pozwanej tytułem zwrotu części kosztów postępowania kasacyjnego kwotę pięćset (500) złotych.

Uzasadnienie

Powód Stanisław C. wystąpił z powództwem przeciwko Miejskiemu Przedsiębiorstwu Gospodarki Komunalnej, Spółce z o.o. w K. o roszczenia ze stosunku pracy. Po ich skonkretyzowaniu w toku procesu powód żądał zasądzenia: nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy, odszkodowania za odwołanie go ze stanowiska i wypowiedzenie umowy o pracę, nagrody z zysku za 1996 r. oraz wydania opinii za sześcioletni okres pracy i sprostowania świadectwa pracy przez zamieszczenie informacji o ukończonych szkoleniach.