Wyrok NSA z dnia 10 maja 2023 r., sygn. III OSK 2406/22

Wysokość wynagrodzeń, premii oraz nadgodzin pracowników finansowanych ze środków publicznych w podmiotach państwowych i samorządowych, jak również w jednostkach organizacyjnych gmin, stanowi informację publiczną, której udostępnienie jest gwarancją jawności publicznej gospodarki finansowej oraz realizacji konstytucyjnego prawa do informacji o działalności organów władzy publicznej. Odnosi się to do wszystkich pracowników niezależnie od pełnionej funkcji i stanowiska, a w przypadku możliwego konfliktu prawa do informacji publicznej i prawa do prywatności, organ zobowiązany jest do wydania decyzji administracyjnej w trybie i na zasadach określonych przez ustawę o dostępie do informacji publicznej oraz RODO, mającej na celu wyważenie tych dwóch równorzędnych praw.

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Tamara Dziełakowska (spr.) Sędziowie Sędzia NSA Rafał Stasikowski Sędzia del. WSA Tadeusz Lipiński po rozpoznaniu w dniu 10 maja 2023 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Dyrektora Teatru [...] od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 15 czerwca 2022 r. sygn. akt II SAB/Wa 145/22 w sprawie ze skargi A. C. na bezczynność Dyrektora Teatru [...] w przedmiocie rozpatrzenia wniosku z 9 grudnia 2021 r. o udostępnienie informacji publicznej 1) oddala skargę kasacyjną, 2) zasądza od Dyrektora Teatru [...] na rzecz A. C. kwotę 240 (dwieście czterdzieści) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Wyrokiem z 15 czerwca 2022 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie (sygn. akt II SAB/Wa 145/22) po rozpoznaniu skargi A. C. na bezczynność Dyrektora Teatru [...] (organ) w przedmiocie rozpatrzenia wniosku z 9 grudnia 2021 r. o udostępnienie informacji publicznej:

1) zobowiązał organ do rozpatrzenia punktu 2 wniosku z 9 grudnia 2021 r. o udostępnienie informacji publicznej, w terminie 14 dni od daty doręczenia prawomocnego wyroku wraz z aktami sprawy,