Wyrok NSA z dnia 5 kwietnia 2017 r., sygn. II FSK 559/15

Odszkodowanie przyznane na podstawie ugody sądowej za rozwiązanie umowy o pracę jest nieopodatkowane do wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. W tym wypadku stosuje się zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT, a nie z art. 21 pkt 3b tej ustawy.

Gazeta Prawna nr 70/2017

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący - Sędzia NSA Beata Cieloch (sprawozdawca), Sędzia NSA Zbigniew Kmieciak, Sędzia NSA (del.) Zbigniew Romała, Protokolant Dorota Rembiejewska, po rozpoznaniu w dniu 5 kwietnia 2017 r. na rozprawie w Izbie Finansowej skargi kasacyjnej Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach działającego z upoważnienia Ministra Finansów (obecnie: Szefa Krajowej Administracji Skarbowej) od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie z dnia 21 października 2014 r. sygn. akt I SA/Kr 1276/14 w sprawie ze skargi K. S. na interpretację indywidualną Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach działającego z upoważnienia Ministra Finansów z dnia 27 marca 2014 r. nr IBPB II/1/415-1110/13/BJ w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

I.1. Zaskarżonym wyrokiem z 21 października 2014 r., sygn. akt I SA/Kr 1276/14 Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie, w sprawie ze skargi K. S. na interpretację indywidualną Ministra Finansów z 27 marca 2014 r. nr IBPB II/1/415-1110/13/BJ, w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych, uchylił zaskarżoną interpretację indywidualną i określił, że nie może być ona wykonana do chwili uprawomocnienia się wyroku i zasądził koszty postępowania.