Wyrok NSA z dnia 25 listopada 2013 r., sygn. I OSK 64/13

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: sędzia NSA Izabella Kulig-Maciszewska (spr.) sędzia NSA Zbigniew Ślusarczyk sędzia del. WSA Mirosława Pindelska Protokolant starszy asystent sędziego Ewa Dubiel po rozpoznaniu w dniu 15 listopada 2013 roku na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej R. Z. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Lublinie z dnia 27 września 2012 r. sygn. akt III SA/Lu 297/12 w sprawie ze skargi R. Z. na orzeczenie Lubelskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji w Lublinie z dnia [...] marca 2012 r. nr [...] w przedmiocie wymierzenia kary dyscyplinarnej 1. uchyla zaskarżony wyrok oraz orzeczenie Lubelskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji w Lublinie z dnia 30 marca 2012 r. nr [...]; 2. zasądza od Lubelskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji w Lublinie na rzecz R. Z. kwotę 200 (dwieście) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 27 września 2012 r., sygn. akt III SA/Lu 297/12 Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie oddalił skargę R. Z. na orzeczenie Lubelskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji w Lublinie z dnia [...] marca 2012 r. w przedmiocie wymierzenia kary wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe.

W uzasadnieniu rozstrzygnięcia Sąd podał, że orzeczeniem dyscyplinarnym nr [...] z dnia 23 lutego 2012 r. Komendant Miejski Policji w Ch. uznał R. Z. winną popełnienia przewinienia dyscyplinarnego polegającego na tym, że jako Naczelnik Wydziału Prewencji Komendy Miejskiej Policji w Ch., kierując pracą podwładnych w okresie od dnia 1 listopada 2010 r. do 31 marca 2011 r. nie dopełniła obowiązków służbowych określonych w Karcie stanowiska pracy w ten sposób, że nie stosowała form nadzoru zapewniających bieżącą informację o stanie realizowanych spraw przez służbę dyżurnych w Komendzie, przez co doszło do opisanych szczegółowo w orzeczeniu nieprawidłowości związanych z błędami i brakami w dokumentacji. Za stwierdzone naruszenie dyscypliny służbowej wymierzono obwinionej karę dyscyplinarną wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe.