Wyrok NSA z dnia 30 listopada 2011 r., sygn. I OSK 2118/10
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Anna Łukaszewska - Macioch, Sędzia NSA Izabella Kulig - Maciszewska (spr.), Sędzia del. NSA Wiesław Morys, Protokolant starszy sekretarz sądowy Kamil Wertyński, po rozpoznaniu w dniu 30 listopada 2011 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Polskich Linii Lotniczych "LOT" S.A. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 26 sierpnia 2010 r. sygn. akt II SA/Wa 923/10 w sprawie ze skargi Polskich Linii Lotniczych "LOT" S.A. na decyzję Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych z dnia [...] marca 2010 r. nr [...] w przedmiocie ochrony danych osobowych oddala skargę kasacyjną
Uzasadnienie
Wyrokiem z dnia 26 sierpnia 2010 r., sygn. akt II SA/Wa 923/10 Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie oddalił skargę Polskich Linii Lotniczych LOT S.A. na decyzję Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych z dnia [...] marca 2010 r. w przedmiocie ochrony danych osobowych.
W uzasadnieniu orzeczenia Sąd podał, że zaskarżoną decyzją Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych utrzymał w mocy swoją decyzję z dnia [...] lutego 2010 r., nakazującą Polskim Liniom Lotniczym LOT S.A. usunięcie uchybień przy przetwarzaniu danych osobowych pracowników poprzez pozyskiwanie informacji o osobach korzystających z obrony Związku Zawodowego Personelu Pokładowego z siedzibą w Warszawie jedynie w sytuacji, gdy przepisy prawa pracy przewidują w stosunku do tych osób współdziałanie pracodawcy z zakładową organizacją związkową w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy, zgodnie z art. 232 Kodeksu pracy.
W uzasadnieniu decyzji organ wskazał, iż do biura Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (zwanego dalej Generalnym Inspektorem), wpłynęło pismo Przewodniczącej Związku Zawodowego Personelu Pokładowego z siedzibą w Warszawie (zwanego dalej Związkiem), w którym wniesiono o wydanie "decyzji administracyjnej nakazującej spółce Polskie Linie Lotnicze LOT S.A. w Warszawie usunięcie uchybień przy przetwarzaniu danych osobowych pracowników poprzez pozyskiwanie informacji o osobach korzystających z obrony Związku Zawodowego Personelu Pokładowego w Warszawie jedynie w sytuacji, gdy przepisy prawa pracy przewidują w stosunku do tych osób współdziałanie pracodawcy z zakładową organizacją związkową w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy, zgodnie z art. 232 Kodeks pracy".