Wyrok NSA z dnia 7 września 2011 r., sygn. I OSK 439/11

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Małgorzata Pocztarek Sędziowie NSA Joanna Banasiewicz (spr.) del. WSA Ewa Kwiecińska Protokolant specjalista Edyta Pawlak po rozpoznaniu w dniu 7 września 2011 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego "P." Spółka Akcyjna w S. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Lublinie z dnia 16 listopada 2010 r. sygn. akt III SA/Lu 234/10 w sprawie ze skargi Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego "P." Spółka Akcyjna w S. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w Lublinie z dnia [...] kwietnia 2010 r. nr [...] w przedmiocie nakazu umieszczenia pracownika w ewidencji pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze 1. uchyla zaskarżony wyrok oraz zaskarżoną decyzję i utrzymany nią w mocy nakaz Inspektora Pracy z dnia [...] marca 2010r. nr rej. [...], 2. zasądza od Okręgowego Inspektora Pracy w Lublinie na rzecz Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego "P." Spółka Akcyjna w S. kwotę 380 (trzysta osiemdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów postępowania

Uzasadnienie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie wyrokiem z dnia 16 listopada 2010 r. sygn. akt III SA/Lu 234/10 oddalił skargę Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego P. S.A. w S. (dalej "Spółka") na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w Lublinie z dnia [...] kwietnia 2010 r. nr [...]w przedmiocie nakazu umieszczenia pracownika w ewidencji pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Powyższe rozstrzygnięcie Sąd ten poprzedził następującymi ustaleniami faktycznymi i oceną prawną:

Decyzją z dnia [...] kwietnia 2010 r., nr [...], Okręgowy Inspektor Pracy w Lublinie, po rozpatrzeniu odwołania Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego "P." S.A., utrzymał w mocy nakaz Inspektora Pracy z dnia 15 marca 2010 r., nr rej. 08062-K009-We-14/2010, w sprawie umieszczenia pracownika P.B. w ewidencji pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.