Wyrok NSA z dnia 24 listopada 2005 r., sygn. II FSK 153/05

1. W art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. "g" ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych /Dz.U. 2000 nr 14 poz. 176 ze zm./ ustawodawca użył pojęcia "ugoda". Należy zatem uznać, iż wyłączenie w nim zawarte dotyczy zarówno ugód pozasądowych, jak i sądowych.

2. W sytuacji, gdy pracownik otrzyma odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy w wysokości określonej w ugodzie, zawartej z pracodawcą w toku postępowania sądowego, to otrzymana z tego tytułu kwota stanowi przychód w rozumieniu art. 9 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i podlega opodatkowaniu na ogólnych zasadach.

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Stefan Babiarz, Sędziowie NSA Sylwester Marciniak, Aleksandra Wrzesińska-Nowacka (spr.), Protokolant Ewa Głowacka, po rozpoznaniu w dniu 17 listopada 2005 r. na rozprawie w Wydziale II Izby Finansowej skargi kasacyjnej Dyrektora Izby Skarbowej w B. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Bydgoszczy z dnia 24 listopada 2004 r. sygn. akt I SA/Bd 285/04 w sprawie ze skargi Gabriela G. na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w B. z dnia 30 marca 2004 r. (...) w przedmiocie stwierdzenia nadpłaty w podatku dochodowym od osób fizycznych 1. uchyla zaskarżony wyrok w całości, 2. oddala skargę, 3. odstępuje od zasądzenia zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego w całości.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 24 listopada 2004 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy uchylił decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w B. z dnia 30 marca 2004 r., utrzymującą w mocy decyzję Naczelnika Urzędu Skarbowego w W. z 31 grudnia 2003 r., stwierdzającą po stronie Gabriela G. nadpłatę w podatku dochodowym od osób fizycznych za rok 2003 w wysokości 350 zł oraz odmawiającą stwierdzenia nadpłaty w tym podatku w kwocie 6.650 zł.

Rozstrzygnięcie to zapadło w następującym stanie faktycznym:

Skarżący w 2003 r. otrzymał od swojego byłego pracodawcy- PKS w W. odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy w wysokości 35 000 zł. Świadczenie to zostało mu wypłacone w dwóch ratach na podstawie ugody, jaką zawarł z pracodawcą w dniu 25 maja 2003 r. przed Sądem Okręgowym-Sądem Pracy i Ubezpieczeń w T. Wypłacając je pracodawca potrącił zaliczkę na podatek w wysokości 20 % odszkodowania. Podatnik uznał, iż zaliczkę tę pobrano nienależnie i wystąpił z wnioskiem o stwierdzenie nadpłaty w wysokości 7000 zł.