Wyrok NSA z dnia 24 maja 1996 r., sygn. SA/Wr 2550/95

Negatywna ocena pracy mianowanego urzędnika państwowego nie może być podstawa przeniesienia go na inne stanowisko z powołaniem się na szczególne potrzeby urzędu, o których mowa w art. 10 ust. 1b ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych /Dz.U. nr 31 poz. 214 ze zm./.

UZASADNIENIE

Prezes Sądu Rejonowego w O. polecił Jadwidze B. z dniem 14.07.1995 r. wykonywanie pracy w Wydziale Gospodarczym i przejęcie obowiązków, które wykonuje starszy sekretarz.

Od decyzji tej Jadwiga B. wniosła odwołanie do Prezesa Sądu Wojewódzkiego w O., który utrzymał zaskarżoną decyzję w mocy. Powołując się na przepis art. 10 ust. 1b ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych stwierdził, że możliwe jest przeniesienie urzędnika państwowego mianowanego na inne stanowisko pracy, w ramach tego samego urzędu, jeżeli wymagają tego szczególne potrzeby urzędu. Przeniesienie takie powinno być udzielone na piśmie, bez zmiany stanowiska, określonego w akcie mianowania, a stanowisko powinno odpowiadać kwalifikacjom pracownika i być równorzędne pod względem wynagrodzenia.