Wyrok NSA z dnia 20 marca 1995 r., sygn. II SA 84/95

Jeżeli skarżący w dniu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy nie spełniał żadnego z warunków określonych w art. 21 ust. 5 pkt 1-3 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./, to nie może mieć do niego zastosowania art. 3 ustawy z dnia 10 marca 1994 r. nowelizującej ustawę o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 43 poz. 165/.