Wyrok NSA z dnia 21 września 1990 r., sygn. II SA 530/90

1. Niewywiązywanie się z obowiązków pracowniczych nawet gdyby było rażące, nie może stanowić podstawy do rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 171 ust. 1 ustawy z dnia 4 maja 1982 r. o szkolnictwie wyższym /Dz.U. 1985 nr 42 poz. 201/, konieczne jest bowiem ustalenie, że mianowany pracownik naukowo-dydaktyczny nie wywiązał się w sposób rażący z obowiązków dydaktycznych albo wychowawczych lub też naukowych a nie jakichkolwiek innych.