comment
Porada
Data publikacji: 2012-09-24
Jak wprowadzić skrócony tydzień czasu pracy
Spółka planuje zastosowanie skróconego tygodnia pracy pracowników. Takie rozwiązanie byłoby korzystniejsze ze względu na specyfikę działalności spółki. Czy aneks do umowy o pracę jest wystarczającym dokumentem do zmiany systemu czasu pracy?
Istotą skróconego tygodnia czasu pracy jest wykonywanie pracy przez pracownika przez mniej niż pięć dni w tygodniu w takim dobowym wymiarze, aby faktycznie świadczył on pracę przez 40 godzin tygodniowo. Pracodawca nie może narzucić pracownikowi takiego rozwiązania.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
