Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2018-06-29

5. Ewidencja wynagrodzeń w zakładzie pracy chronionej

Jak prawidłowo ująć w księgach rachunkowych wynagrodzenia i składki ZUS w spółce z o.o., która jest zakładem pracy chronionej. Jednostka prowadzi ewidencję kosztów na kontach zespołu 4 i 5.

problem

rada

Jednostka, będąca zakładem pracy chronionej, nalicza składki ZUS oraz wynagrodzenia na zasadach ogólnych, tj. w taki sam sposób, jak jednostki działające w innych formach organizacyjnych. Dopiero w przypadku ubiegania się o dofinansowanie wynagrodzeń osób niepełnosprawnych następuje zarachowanie przyszłego dofinansowania na koncie „Rozliczenia międzyokresowe przychodów”. W momencie wpływu dofinansowania na rachunek bankowy jednostki dokonuje się zmniejszenia kosztów wynagrodzeń lub zwiększenia pozostałych przychodów operacyjnych - w zależności od zapisów w polityce rachunkowości.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00