Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru składek ZUS z tytułu urlopu wychowawczego

PROBLEM

Nasza pracownica w maju 2015 r. urodziła dziecko i przebywała na urlopach związanych z rodzicielstwem do 9 maja 2016 r. Od 10 maja do 15 czerwca wykorzystała urlop wypoczynkowy, a od 16 czerwca 2016 r. rozpoczęła urlop wychowawczy. Jak ustalić podstawę wymiaru składek z tytułu urlopu wychowawczego, jeżeli w okresie 12 miesięcy poprzedzających rozpoczęcie urlopu wychowawczego pracownica otrzymała wynagrodzenie tylko za część maja i czerwca br. (za urlop)? Jej wynagrodzenie składa się z części stałej i części zmiennej w postaci premii miesięcznej stanowiącej od 5 do 20% wynagrodzenia za czas przepracowany. Za maj br. pracownica otrzymała wynagrodzenie za urlop ze stałych składników w kwocie 1837,50 zł oraz urlopowe ze składników zmiennych w kwocie 290,40 zł. W pozostałych miesiącach wypłacany był zasiłek chorobowy i macierzyński. Pracownica otrzymała także nagrodę uznaniową roczną za 2015 r. w kwocie 1800 zł. Czy do podstawy wymiaru składek należy wliczyć tę nagrodę? Czy powinniśmy ją przeliczyć proporcjonalnie?