Czy pracodawca musi przekazać do ZUS zaświadczenie o wysokości przychodu pracownika emeryta

W naszym zakładzie pracy zatrudniamy kilku emerytów i rencistów. W każdym roku do końca lutego sporządzamy zaświadczenia dla ZUS o wysokości przychodu, który im wypłaciliśmy w roku poprzednim. Odbiór zaświadczeń pracownicy kwitują nam na liście. Czy jest to wystarczające dla celów rozliczenia tego przychodu, czy też niezależnie od przekazania dokumentów pracownikom powinniśmy dodatkowo wysłać je do ZUS?