Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2012-09-12

Traktowanie podatkowe wydatków na kształcenie dorosłych w formach pozaszkolnych

Od 1 września 2012 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Zmiany dokonane w rozporządzeniu są o tyle istotne, że mogą mieć wpływ na prawo do zwolnienia z podatku dochodowego i VAT. Przypominamy, jakie reguły stosowania zwolnienia przychodów pracownika z podatku dochodowego obowiązują w przypadku szkoleń finansowanych przez pracodawcę.

Zwolnienie z podatku dochodowego

Do przychodów pracownika należy zaliczyć wszystkie świadczenia wynikające z zawartej umowy o pracę bądź mające związek z wykonywaniem przez niego pracy (art. 12 ust. 1 updof). Co do zasady więc, w przypadku gdy pracodawca finansuje szkolenia pracownika, powinien ich wartość doliczyć do przychodów pracownika ze stosunku pracy. Nie musi tego robić, jeżeli świadczenia na podnoszenie kwalifikacji przyznał zgodnie z odrębnymi przepisami. Z art. 21 ust. 1 pkt 90 updof wynika bowiem, że zwolniona od podatku dochodowego od osób fizycznych jest wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z całości lub części dnia pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00