Traktowanie podatkowe wydatków na kształcenie dorosłych w formach pozaszkolnych
Od 1 września 2012 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Zmiany dokonane w rozporządzeniu są o tyle istotne, że mogą mieć wpływ na prawo do zwolnienia z podatku dochodowego i VAT. Przypominamy, jakie reguły stosowania zwolnienia przychodów pracownika z podatku dochodowego obowiązują w przypadku szkoleń finansowanych przez pracodawcę.
Zwolnienie z podatku dochodowego
Do przychodów pracownika należy zaliczyć wszystkie świadczenia wynikające z zawartej umowy o pracę bądź mające związek z wykonywaniem przez niego pracy (art. 12 ust. 1 updof). Co do zasady więc, w przypadku gdy pracodawca finansuje szkolenia pracownika, powinien ich wartość doliczyć do przychodów pracownika ze stosunku pracy. Nie musi tego robić, jeżeli świadczenia na podnoszenie kwalifikacji przyznał zgodnie z odrębnymi przepisami. Z art. 21 ust. 1 pkt 90 updof wynika bowiem, że zwolniona od podatku dochodowego od osób fizycznych jest wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z całości lub części dnia pracy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?