Czy zleceniodawca ma obowiązek wydać zleceniobiorcy dokument potwierdzający okres zatrudnienia i wysokość uzyskanych zarobków

Były zleceniobiorca zwrócił się do naszej firmy z prośbą o wydanie dokumentu potwierdzającego jego okres wykonywania pracy u nas na umowę zlecenia oraz wysokość osiąganych zarobków. Nasza firma zatrudnia głównie osoby na umowę o pracę. Tylko w razie zwiększonej ilości zadań zatrudniane są okresowo osoby na podstawie umowy zlecenia. Czy w przypadku zatrudnienia na umowę zlecenia istnieje obowiązek wydania na żądanie zleceniobiorcy dokumentu o okresie zatrudnienia oraz osiąganych zarobkach?