comment
Porada
Data publikacji: 2004-06-13
Kiedy można wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Czy pracownikowi, który pozostaje w stosunku pracy, w kwietniu można wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Jeśli pracownik pozostaje w stosunku pracy (bez żadnego wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy - tak wynika z listu), pracodawca nie może mu wypłacić ekwiwalentu pieniężnego, tylko powinien udzielić mu urlopu wypoczynkowego w naturze.
Pozostało 80% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
