Które spośród świątecznych wydatków poniesionych na rzecz pracowników można zaliczyć do kosztów podatkowych

Zakłady pracy często wspierają swoich pracowników nieodpłatnymi świadczeniami. Wśród różnych form pozapłacowych świadczeń, z których korzystają pracownicy, oprócz typowych świadczeń pieniężnych można wymienić np. służbowe samochody i telefony komórkowe, nagrody rzeczowe, wyjazdy integracyjne itp. W okresie świątecznym bardzo popularne jest wynagradzanie pracowników bonami towarowymi, paczkami świątecznymi, organizowanie imprez świątecznych. W związku z dużą liczbą pytań, dotyczących możliwości zaliczenia takich świątecznych wydatków do kosztów, problem ten zostanie omówiony w tym artykule.