Kiedy żołnierz zawodowy ma prawo do dodatkowego urlopu?
Jestem długoletnim wykładowcą w dziedzinie bhp, ale wkrótce po raz pierwszy będę prowadzić szkolenie w jednostce wojskowej. Wiem, że żołnierzom zawodowym przysługują dodatkowe urlopy. Jakie są zasady przyznawania dodatkowego urlopu żołnierzom zawodowym?
Józef Witczak
główny specjalista ds. bhp, ekspert bhp certyfikowany przez CIOP-PIB
PROBLEM
RADA
Dodatkowy urlop żołnierza zawodowego jest uzależniony od jego stażu pracy. Zwiększa się co pięć lat. Dodatkowo, jeśli żołnierz pracuje w warunkach szkodliwych, ma z tego tytułu prawo dodatkowego urlopu uzależnionego od stopnia szkodliwości warunków pracy.
UZASADNIENIE
Żołnierzowi zawodowemu w podstawowym wymiarze przysługuje urlop wypoczynkowy liczący 26 dni roboczych, niezależnie od wykształcenia, wieku czy okresu pełnienia służby. Jednak wraz z upływem lat służby wymiar przysługującego urlopu wzrasta. I tak, żołnierzowi zawodowemu przysługuje dodatkowy urlop w wymiarze: