Data publikacji: 01.07.2018
Jak ocenić stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy?
W trakcie kontroli PIP stwierdzono, że pracodawca nie przeprowadził oceny stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe. Jak należy wykonać taką ocenę i kiedy jest konieczna?
Daria Krawczak
ekspert ds. bhp certyfikowany przez CIOP-PIB
PROBLEM
RADA
Pracodawca, przystępując do organizacji stanowiska pracy z monitorami ekranowymi, w pierwszej kolejności powinien ocenić to stanowisko w zakresie: rozmieszczenia elementów wyposażenia, obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego pracownika.
Taką ocenę należy przeprowadzić zarówno dla nowo tworzonego stanowiska pracy, jak i dla już istniejącego (w ramach okresowych kontroli bhp). Wyniki oceny dadzą obraz, czy stanowisko jest zorganizowane ergonomicznie, czy należy dokonać poprawy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?