Porada
Przejazdy służbowe współpracowników organizacji
Nieopodatkowany zwrot kosztów podróży - do wysokości określonej w przepisach - przysługuje nie tylko pracownikowi. Przy odpowiednio skonstruowanej umowie łączącej strony takie same świadczenia może otrzymać współpracownik (zleceniobiorca, wykonawca dzieła) organizacji non profit. Co więcej - jednostka zaliczy te wydatki do swoich kosztów podatkowych.
W przypadku pracowników mamy do czynienia z podróżą służbową. Jest to podróż podjęta w celu wykonywania przez pracownika określonego zadania we wskazanym przez pracodawcę miejscu (art. 77 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy). Zatem, zlecone przez pracodawcę zadania służbowe muszą być wykonywane poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy pracownika. To ostatnie określenie odnosi się do pracowników mających stałe miejsce pracy w innej miejscowości niż miejscowość położenia siedziby pracodawcy. Oznacza to, że nie należy traktować jako podróży służbowej służbowych przejazdów pracowników w granicach miejscowości, w której znajduje się ich miejsce pracy. Równie istotna jest definicja "miejsca wykonywania pracy".
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right