comment
Artykuł
Data publikacji: 2007-07-01
Przyjęcie pracownika do pracy - niezbędne druki
Pracownik przyjmowany do pracy ma obowiązek złożyć pracodawcy wiele dokumentów i oświadczeń. Oświadczenia mogą być składane w postaci gotowych formularzy. Niektóre z nich mają postać urzędowo obowiązującą, inne mają postać zwyczajową. Poniżej przedstawiamy przykłady takich formularzy.
Anna Kędziora
Kwestionariusz osobowy
Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących:
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
