comment
Porada
Data publikacji: 2005-10-01
Odprawa a świadczenie emerytalne pracownika stowarzyszenia
Pytanie
Pracownik stowarzyszenia został zwolniony z powodu złego stanu finansowego pracodawcy i korzystał ze świadczenia przedemerytalnego.
W momencie zwolnienia otrzymał od pracodawcy odprawę. Czy jeżeli pracownik ten w kilka miesięcy po zwolnieniu uzyskał uprawnienia emerytalne, powinien otrzymać od stowarzyszenia odprawę emerytalną?
Odpowiedź
Nie, pracownik ten nie ma uprawnień do odprawy emerytalnej od pracodawcy.
Uzasadnienie
Prawo do odprawy emerytalnej zagwarantowane zostało pracownikom przepisami kodeksu pracy. Wypłacenie takiej odprawy uzależnione jest od spełnienia przez pracownika pewnych warunków. Odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi pod warunkiem, że:
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
