Minimalne wynagrodzenie i świadczenia od niego zależne

Status zatrudnionego

Sposób wynagradzania

Wysokość wynagrodzenia

Podstawa prawna

Pracownik

stawka miesięczna

nie niższe niż 2600 zł

art. 6-8 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,

§ 1-2 rozporządzenia Ra­dy Ministrów z 10 września 2019 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2020 r.

stawka godzinowa

nie niższe niż:

● 15,48 zł - za styczeń, kwiecień, czerwiec, grudzień

●16,25 zł - za luty, maj, sierpień, listopad

●14,77 zł - za marzec, wrzesień, październik

●14,13 zł - za lipiec

Przyjmujący zlecenie/osoba świadcząca usługi

stawka miesięczna, stawka godzinowa

nie niższe niż 17 zł za godzinę (nie dotyczy wynagrodzenia określonego w umowie wyłącznie jako prowizja i większości umów o sprawowanie opieki)