Czy umowy na czas określony zawarte w czasie obowiązywania ustawy antykryzysowej wliczać do obecnego limitu

Zatrudniamy pracownika, który w okresie obowiązywania ustawy antykryzysowej miał zawarte 2 umowy o pracę na czas określony. Czy powinniśmy je wliczyć do limitu dozwolonych 3 umów tego rodzaju w obowiązującym obecnie stanie prawnym?