Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 20/2015 z 20.10.2015, str. 52
Data publikacji: 17.10.2015
Kiedy można uniknąć opłacania składek od przychodu z tytułu wypłat związanych z programem motywacyjnym dla kluczowych pracowników
W ramach naszej grupy kapitałowej dla kluczowych osób zarządzających poszczególnymi spółkami przygotowano program motywacyjny oparty na instrumentach pochodnych. Menedżerom przyznawane są jednostki uczestnictwa. Realizacja wypłat z tytułu tych jednostek jest uzależniona od poziomu rentowności firmy, który musi zostać osiągnięty na dzień wskazany w regulaminie programu. Czy wypłaty z tego tytułu (jeżeli takie nastąpią) podlegają oskładkowaniu?
PROBLEM