Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-06-30

1 stycznia 2016 r.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2016 r.

ZMIANY 2016

Od 1 stycznia 2016 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosiło 1850 zł (obecnie 1750 zł). Dla osób, które po raz pierwszy podejmą pracę, minimalne wynagrodzenie w pierwszym roku pracy wyniesie 1480 zł. Wyższe wynagrodzenie minimalne oznacza wzrost m.in.: dodatku za pracę w porze nocnej, wynagrodzenia za czas gotowości do pracy i przestój, odprawy z tytułu zwolnień grupowych, minimalnej podstawy wymiaru zasiłku chorobowego czy kwoty wolnej od potrąceń. Ponadto wyższe składki na ubezpieczenia społeczne będą opłacać osoby prowadzące działalność gospodarczą przez pierwsze 24 miesiące czy zleceniobiorcy pracujący na podstawie umowy, w której wynagrodzenie nie zostało określone lub określono je inaczej niż kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00