Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2015-05-17

Czy można zatrudnić pracownika na umowę na zastępstwo za pracownicę, która też jest zatrudniona na zastępstwo

Jednej z naszych pracownic udzieliliśmy rocznego urlopu wychowawczego. Na jej miejsce zatrudniliśmy na zastępstwo nową pracownicę. Po upływie 4 miesięcy okazało się, że pracownica ta jest w ciąży. Dostarczyła zwolnienie lekarskie i poinformowała, że ciąża jest zagrożona. W związku z tym prawdopodobnie będzie przebywała na zwolnieniu aż do dnia porodu. Czy możemy zatrudnić na zastępstwo następną osobę? Jeżeli tak, to na czyje miejsce - pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym czy kobiety będącej w ciąży?

PROBLEM

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00