Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2015-03-02

Kiedy rozwiązuje się umowa na zastępstwo w przypadku śmierci zastępowanego pracownika

PROBLEM

Pracownik jest zatrudniony na umowę na zastępstwo. Została ona zawarta na czas nieobecności w pracy jednego z pracowników, bez określenia daty jej zakończenia. Osoba, którą zastępował pracownik, zmarła. Czy taką umowę należy wypowiedzieć, czy rozwiązuje się samoistnie? Jak udzielić pracownikowi pracującemu na zastępstwo urlopu wypoczynkowego? Zamierzamy przedłużyć tej osobie umowę. Czy należy zawrzeć z nią nową umowę na czas określony i czy urlop z poprzedniej umowy na zastępstwo może wykorzystać w trakcie nowej umowy o pracę?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00