Czy sfinansowany pracownikowi kurs językowy należy oskładkować i opodatkować

Jeden z naszych pracowników zwrócił się z wnioskiem o wyrażenie zgody na udział w zajęciach nauki języka japońskiego, które mają się odbywać w czasie 2 godzin pracy w każdy piątek. Nauka języka japońskiego to hobby pracownika niezwiązane z jego obowiązkami (jest zatrudniony na stanowisku specjalisty ds. księgowości) i nie ma na celu podniesienia jego kwalifikacji zawodowych. Pracodawca oświadczył, że czas przeznaczony na naukę pracownik musi odpracować, ale zgodził się zrefundować mu 20% kosztów nauki po okazaniu faktury za kurs. Strony spisały to w odrębnej umowie. Czy takie koszty są zwolnione ze składek ZUS i podatku?