Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2012-10-12

Czy małżonka pełniącego dyżur "pod telefonem" można uznać za domownika mogącego zapewnić opiekę choremu dziecku

Nasza pracownica, zatrudniona w stałych godzinach od 7.00 do 15.00, przedstawiła zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA z tytułu opieki nad chorym, 4-letnim dzieckiem. Z oświadczenia Z-15 wynika, że ojciec dziecka jest zatrudniony w systemie pracy zmianowej. Poza pracą, jest zobowiązany do pełnienia w określonych godzinach telefonicznych dyżurów domowych, w czasie których w każdej chwili może zostać wezwany do pracy. Czy w tej sytuacji pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy za dni, kiedy jej mąż pełni dyżur pod telefonem?

PROBLEM

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00