Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2012-04-12

Czy podwyżka wypłacona byłym pracownikom za okres wsteczny podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu

W marcu br. prezes naszej spółki postanowił przyznać wszystkim pracownikom zatrudnionym w dziale księgowym 5% podwyżkę za okres wsteczny, od 1 stycznia br., co było zgodne z regulaminem wynagradzania. Wypłata łącznej kwoty podwyżki nastąpi wraz z wynagrodzeniem za marzec, tj. do 10 kwietnia br. W momencie podejmowania decyzji o podwyżce z dwoma pracownikami działu księgowego zostały rozwiązane umowy o pracę. Od 1 marca nie są oni naszymi pracownikami. Czy należy im także wypłacić kwoty odpowiadające podwyżce? Czy w takiej sytuacji pracowników należy ponownie zgłosić do ubezpieczeń i korygować dokumenty rozliczeniowe za styczeń i luty? Na jakich zasadach odprowadzić podatek?

PROBLEM

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00