Okresów choroby nie wliczamy do stażu pracy przy naliczaniu "trzynastki" - nowa uchwała Sądu Najwyższego

Okresy pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego przez osobę niezdolną do pracy nie podlegają wliczeniu do 6-miesięcznego okresu przepracowanego w danym roku kalendarzowym, wymaganego do nabycia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego na podstawie art. 2 ust. 2 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Tak stwierdził Sąd Najwyższy w uchwale z 7 lipca 2011 r. (III PZP 3/11).